任意の日に運転すると、走る地区の通りに並んでいる建物が見えます。これらの建物のいくつかはレンガで作られているか、少なくともレンガのベニアがあります。この壁の部分を分解すると、1つの重要なコンポーネントであるモルタルを特定できます。壁全体を組織として、レンガを個々の消防士として見てください。それはモルタルがそれをすべてまとめたままにします。消防隊の教科書でモルタルの定義を見ると、「ほとんどの石積み構造の固有の部分です。モルタルの主な機能は、個々の石積みユニットを固体質量に結合することです。."
ブリックモルタルが一緒に壁を保持するように、会社の役員は、消防施設モルタルとして働くことにより、組織をまとめる上で重要な役割を果たします。私たちは皆、あらゆるレベルで素晴らしいリーダーシップを持ちたいと思っていますが、組織がトップで優れたリーダーシップを持ち、会社レベルでも脆弱なリーダーシップを持っている場合、崩壊する可能性が高くなります。会社の役員は、消防署の生存と長期的な有効性にとって彼らの役割がどれほど重要であるかを認識する必要があります。誰もが同じユニフォームで働くようになったからといって、彼らをチームにしません。彼らは単に同僚です。誇りに満ちたチームを構築するには、時間、エネルギー、欲求不満、情熱が必要です。この記事での私の目標は、会社の役員がパフォーマーのチームを構築するのに役立ついくつかのアイデア/概念を共有することです。
信頼性を確立します
役員が最初に必要とすることの1つは、信頼性です。消防隊の人々が長い思い出を持っていることを知るのに誰もが時間がかかるべきではありません。私は、大まかな保護観察年の下からcraうとしない消防士を知っています。あなたがあなたの役割に備えるために何をするかは、あなたがそれに足を踏み入れるときのあなたの信頼性を構築します。
消防士として、あなたは消防隊の学生ですか？テレビのリモコンは覚えていますが、リグはありませんか？それらのトランペットを襟に置くとき、あなたはためらうことなく説教するものを練習できますか？準備の重要性を認識します。それはもうあなたのことではなく、あなたの乗組員についてであることを理解してください。クラス、セミナー、その他の実践的なトレーニングに参加します。リーダーシップコースを受講しますが、ホースライン、地面のはしご、のこぎりを手に入れてください。結局のところ、あなたはそれを伝え、あなたの駅のインストラクターになる責任者になります。誰もが最後に見たいのは、一晩の感覚です。あなたはその種を知っています、彼らは彼らの襟にトランペットを手に入れ、すぐにフィットネス、トレーニング、教育などについて説教しようとします。消防士は、模範を示した役員のために働きたいと思っています。これはあなたがするすべての絶対的な核心です。役割の適切な準備により、右のフロントシートに座るためにステップアップすると、さらに準備ができています。
要する
最後に、あなたがウォーキング、トーキングオフィサー開発プログラムであることを思い出させてください。人々はあなたがしていることすべてを見て言っています。会社の役員として、組織の潮流を変える機会があります。あなたが誓った誓いに忠実であり、あなたが消防署にいるときにあなたの優先順位をまっすぐに保つことを忘れないでください。私たちは皆、消防隊から離れるときに遺産を残したいと思っています。何年も後、あなたがいなくなって、あなたが率いることに特権を与えられた人々がまだここにいるとき、彼らはあなたが会社の役員として何を言うでしょうか？彼らはあなたがリーダーとしてどのようになったかについて何を言いますか？彼らは、あなたが持っていた認定、あなたが持っていた学位、またはあなたが引退したランクを覚えていないかもしれません。それらはすべて重要ですが、それらはあなたが教えたことやあなたがどのように感じさせたかほど重要ではありません。これは彼らが覚えていることです。あなたの例は、彼らが時間が来たときに彼らの担当者を指導するために使用するものであり、これが会社の役員の役割が長期的な健康的な走行組織にとって非常に重要である理由です。あなたの人々を探してください。あなたがどこから来たのか覚えておいてください。会社の役員としての仕事を非常に真剣に考えてください。人々はあなたを頼りにしています。
